Sie arbeiten in klar strukturierten Versorgungsabläufen mit eindeutig definierten Zuständigkeiten, die Ihnen Sicherheit und Orientierung im Pflegealltag geben. Durch das 1:1 Setting haben Sie die Möglichkeit, sich voll und ganz auf Ihre pflegerische Aufgabe zu konzentrieren und den Menschen, den Sie begleiten, aufmerksam, individuell und mit der nötigen Ruhe wahrzunehmen.
Ein stabiles und verlässliches Umfeld bildet dabei die Grundlage für professionelles, verantwortungsbewusstes Handeln.
Verantwortung
übernehmen.
Pflege gestalten.
KARRIERE BEI CONSTANTIA
Außerklinische Intensivpflege bedeutet Verantwortung, Vertrauen und Fachlichkeit.
Als spezialisierter Pflegedienst schaffen wir dafür stabile Rahmenbedingungen – für unsere Patientinnen und Patienten ebenso wie für unsere Mitarbeitenden.
Möchten Sie wissen, wie das Arbeiten bei der Constantia Intensivpflege wirklich aussieht?
Dann lernen Sie uns kennen und finden Sie heraus, ob wir zueinander passen.
UNSER ANGEBOT ALS ARBEITGEBER
Warum Constantia Intensivpflege?
Gute Pflege ist nur mit guten Rahmenbedingungen möglich.
In der außerklinischen Intensivpflege braucht es Verlässlichkeit, klare Strukturen und Arbeitsbedingungen, die Sicherheit geben.
Deshalb schaffen wir bei der Constantia Intensivpflege ein Arbeitsumfeld, das Fachlichkeit, Planbarkeit und Wertschätzung miteinander verbindet.
Unser Ziel ist eine langfristige Zusammenarbeit, in der Sie sich fachlich sicher fühlen und ihre Arbeit mit Ruhe und Verantwortung ausüben können.
Flexible Dienstplangestaltung
Urlaubs -und Überstundenausgleich
Faire und transparente Vergütung
Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen
Vermögenswirksame Leistungen
Springer Bonus
Teamorientierte Unternehmenskultur
Fitnesszuschuss
Ergänzend fördern wir den Zusammenhalt im Team durch gemeinsame Aktivitäten und einen regelmäßigen Austausch.
So entsteht ein vertrauensvolles Miteinander, das den Arbeitsalltag stärkt und trägt.
Sie möchten Teil unseres Teams werden oder haben noch Fragen?
Dann melden Sie sich gerne bei uns. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
GESUCHTE QUALIFIKATIONEN
Bewerbung.
Aktuell bauen wir unsere außerklinische Intensivversorgung in Norddeutschland weiter aus und suchen engagierte Pflegefachkräfte für die individuelle 1:1 Versorgung im häuslichen Umfeld. Dabei richten wir uns an Fachkräfte, die Verantwortung übernehmen und sich bewusst für diese anspruchsvolle Versorgungsform entscheiden.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Fachkräften mit folgenden Qualifikationen:
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Pflegefachfrau oder Pflegefachmann gemäß Pflegeberufegesetz (PflBG)
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Gesundheits und Krankenpflegerin oder Gesundheits und Krankenpfleger gemäß Krankenpflegegesetz
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Gesundheits und Kinderkrankenpflegerin oder Gesundheits und Kinderkrankenpfleger gemäß Krankenpflegegesetz oder Pflegeberufegesetz
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Altenpflegerin oder Altenpfleger mit abgeschlossener Ausbildung gemäß Altenpflegegesetz oder Pflegeberufegesetz
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Altenpflegerin oder Altenpfleger mit einer Ausbildung nach Landesrecht
Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege oder Intensivpflege ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
Entscheidend sind für uns fachliches Interesse und die Bereitschaft, sich verantwortungsvoll in eine individuelle Versorgung einzuarbeiten.
BEWERBUNGSFORMULAR
Bewerben Sie sich jetzt.
Nutzen Sie das untenstehende Formular.
Wir melden uns zeitnah persönlich bei Ihnen und besprechen alles Weitere in Ruhe.
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen !
BEWERBUNGSPROZESS
Ihr Weg zu uns.
1. Kontakt aufnehmen
Unkompliziert und unverbindlich
Der erste Schritt ist ganz einfach. Sie können uns telefonisch kontaktieren oder bequem unser Online Formular nutzen. So erreichen Sie uns schnell und direkt.
Nach Ihrer Kontaktaufnahme melden wir uns zeitnah bei Ihnen, um alles Weitere persönlich zu besprechen.
2. Persönliches Gespräch
Kennenlernen und Erwartungen abstimmen
In einem vertrauensvollen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Dabei geht es nicht nur um Ihre fachliche Qualifikation, sondern auch um Ihre persönlichen Wünsche und Erwartungen.
Wir sprechen offen über Einsatzmöglichkeiten, Arbeitszeiten, Vergütung und alles, was Ihnen wichtig ist.
Das Gespräch kann gerne bei uns vor Ort oder telefonisch stattfinden.
3. Einblick in die Versorgung
Schauen, ob es wirklich passt
Bevor wir gemeinsam starten, erhalten Sie einen realistischen Einblick in die Versorgung.
Sie lernen Ihre zukünftige Klientin oder Ihren zukünftigen Klienten kennen und werden dabei von einer erfahrenen Pflegefachkraft aus unserem Team begleitet.
So gewinnen Sie einen authentischen Eindruck vom Pflegealltag, den Abläufen und dem Team.
4. Entscheidung & Vertrag
Klarheit für beide Seiten
Wenn für beide Seiten alles stimmig ist, senden wir Ihnen den Arbeitsvertrag zu.
Sie haben ausreichend Zeit, alle Inhalte in Ruhe zu prüfen. Nach Ihrer Unterschrift sind Sie offiziell Teil unseres Teams.
Transparent, verbindlich und ohne unnötige Umwege.
5. Einarbeitung & Begleitung
Sicher starten und gut ankommen
Eine strukturierte Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
Sie werden Schritt für Schritt an Ihre Aufgaben herangeführt und arbeiten sich in Ihrem eigenen Tempo ein.
Gerade in der außerklinischen Intensivpflege ist Sicherheit entscheidend.
Deshalb lassen wir Sie nicht allein und stehen Ihnen jederzeit unterstützend zur Seite.
6. Austausch & Feedback
Miteinander im Gespräch bleiben
Nach den ersten Wochen führen wir ein gemeinsames Feedbackgespräch. Dabei geht es darum, wie es Ihnen geht, was gut läuft und wo wir Sie noch besser unterstützen können.
Auch darüber hinaus sind wir jederzeit für Sie ansprechbar.
Ein offener und respektvoller Austausch gehört für uns fest zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit.
7. Fort- & Weiterentwicklung
Langfristig gut aufgestellt
Fachliche Sicherheit und Weiterentwicklung sind für uns ein fortlaufender Prozess.
Wir unterstützen Sie mit gezielten Fort und Weiterbildungen, damit Sie fachlich sicher bleiben und sich langfristig weiterentwickeln können.
So stellen wir gemeinsam eine qualitativ hochwertige und verantwortungsvolle Pflege sicher.